Mitarbeiterbelohnung der ZWF AG

Für Sie sind die Mitarbeiter das wertvollste Gut im Unternehmen? Ihnen wird von einem Arbeitskollegen geholfen und Sie möchten ihm gerne mehr als nur „Danke“ sagen, sprich belohnen? Damit die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen noch besser und harmonischer funktioniert, suchen Sie ein IT-Tool, damit Ihre Mitarbeiter sich gegenseitig belohnen?

Mitarbeiter motivieren mit dem Bonusprogramm

Die ZWF-Mitarbeiterbelohnung ist ein auf Microsoft SharePoint basierendes Reward-System. Es gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, jeden Monat anhand eines festgelegten Punkte-Pools einem hilfsbereiten Mitarbeiter eine gewisse Anzahl von Belohnungspunkten abzugeben. Am Ende des Monats wird somit der Mitarbeiter des Monats festgelegt. Dies alles geschieht anonym und im Rahmen der DSGVO.

Wussten Sie eigentlich, dass Sie jedem Mitarbeiter bis zu einer Freigrenze von 44.- Euro monatlich eine Sachleistung gewähren können? Weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer zahlen dafür Steuern- und Sozialabgaben. Für den Mitarbeiter kann dies ein Plus von bis zu 528,- Euro im Jahr darstellen (brutto=netto) und ist damit lukrativer als eine Gehaltserhöhung in gleicher Höhe.

Warum Sie die Mitarbeiterbelohnung der ZWF AG einsetzen sollten

Schnelle Verteilung der Belohnungspunkte für bis zu 10 Mitarbeiter gleichzeitig
Anonyme Vergabe der Punkte durch strikte Berechtigungsstruktur
Festlegung des Punkte-Pool-Kontos
Festes Regelwerk zur Vergabe und zum Erhalt von Belohnungspunkte
Monatliche Auswertungsmöglichkeit